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Lors du processus d’analyse et de comparaison des solutions de Gestion d’équipe sur le terrain, vous allez chercher à estimer le potentiel retour sur investissement et à comprendre les bénéfices que la solution pourra apporter à votre organisation.

Utilisons un cas d’usage très simple pour illustrer l’impact d’une solution de ce type au sein d’une entreprise :

  • Imaginons une équipe de 50 personnes sur le terrain, correspondant à une masse salariale de 1 250 000 € (25 000 € par travailleurChaque employé gère 4 tâches par jour, soit 20 tâches par semaine).
  • L’utilisation d’une solution de Gestion d’équipe sur le terrain permet d’améliorer leur productivité de 10 %, soit 2 tâches en plus par salarié, sur une semaine.
  • Ainsi, un accroissement de 10 % de la productivité permet une économie de 125 000 € par an* sur la masse salariale.

En complément de ce bénéfice, vous pourrez observer d’autres avantages :

  • La baisse des temps non productifs
  • La diminution significative du coût des communications
  • La réduction des dépenses en énergie et frais de déplacement

(*) L’économie moyenne réalisée et l’augmentation de la productivité de la force de travail générée grâce à la solution de Gestion d’équipe sur le terrain d’Intelligence Partner est estimée à 17 %. L’économie réalisée peut donc être estimée à environ 220 000 – 250 000 €/an**

(**) Exemple de scénario

Comment un outil peut permettre d’améliorer la productivité d’une entreprise de 10 % ?

  • Vous pouvez contrôler les activités de manière centralisée et en temps réel, ce qui permettra à chaque coordinateur de gérer plus de travailleurs sur le terrain.
  • La solution permet de réduire les temps de déplacement entre chaque intervention, et donc d’optimiser l’assignation de celles-ci en prenant en compte leur pénibilité, leur localisation, les connaissances requises et le planning des équipes sur le terrain.
  • Elle permet également de gérer des tâches planifiées et urgentes avec la possibilité d’établir des priorités et des alertes.
  • Le système de géo-localisation des travailleurs et des tâchespermet également d’optimiser les itinéraires en prenant en compte la densité de trafic routier.
  • Et ce, sans oublier un bénéfice essentiel :l’amélioration significative de la qualité de l’assistance et du service, et donc de la satisfaction de vos clients.

 

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Calculer le retour sur investissement d’une solution de gestion d’équipe sur le terrain

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